Profil działalności:
- finanse,
- inne,
- marketing,
- rozwój osobisty,
- sprzedaż,
- szkolenia branżowe,
- zarządzanie,
- zasoby ludzkie,
Opis:
Jesteśmy zespołem wdrożeniowym. Reprezentujemy unikalny w Polsce standard konsultingowy, polegający na asystowaniu we wdrażaniu nowych strategii, mechanizmów i narzędzi lub - na życzenie klienta - przyjmujemy rolę Agenta Zmian (Change Agent), zarządzającego procesem wdrożeniowym.
Fundamentem naszego systemu wartości jest rzeczywisty sukces naszego Klienta - nasz sukces jest wyłącznie jego funkcją.
Wprowadzamy firmę i jej kadrę w świat wykorzystywania zmian w celu budowania wysokiej konkurencyjności. Ludzie boją się zmian - my do zmian zachęcamy, inicjujemy je.
Inspirujemy i uruchamiamy wewnętrzne zasoby oraz potencjał menedżerów i pracowników organizacji. Wprowadzamy firmę w świat innego niż standardowe myślenia o rozwoju, a także do korzystania z adekwatnych do warunków gospodarki wysokokonkurencyjnej i sprawdzonych w krajach wysoko rozwiniętych nowoczesnych mechanizmów i narzędzi, których jesteśmy prekursorami w Polsce: Sprzedaży Transformacyjnej IV Generacji, Procesów Sprzedaży, Algorytmów Komunikacji oraz mechanizmów Zawodowych Negocjacji...
Jesteśmy prekursorami w Polsce transformacyjnego modelu wdrażania zmian strategicznych. Posiadamy doświadczenie (zagraniczne i krajowe) we wdrażaniu kompleksowego Procesu Transformacji firmy, prowadzącego do zasadniczego podniesienia konkurencyjności, opartego na synergii zespołu elementów, którymi klient sam potrafi zarządzać. Jesteśmy jedną z nielicznych firm, które w Polsce specjalizują się w tym zagadnieniu.
Nie jesteśmy „producentem raportów i analiz". Przygotowujemy kadrę do samodzielnych działań, a następnie współuczestniczymy z nią w procesie wdrażania wniosków i planów wynikających z analiz i wspólnie wygenerowanych pomysłów.
Jesteśmy postrzegani przez klienta jako dobrze zwracająca się inwestycja - nie jako koszt. Nie jesteśmy kosztem dla naszego klienta. Budujemy siłę zespołu Organizacji klienta w taki sposób, aby samodzielnie mógł rozwijać firmę i jej konkretne obszary z użyciem nowoczesnych mechanizmów i narzędzi menedżerskich i biznesowych.
