Zawartość tej strony wymaga nowszej wersji programu Adobe Flash Player.

Pobierz odtwarzacz Adobe Flash

Wyszukiwarka ofert konferencyjnych

DiH.pl

Zawartość tej strony wymaga nowszej wersji programu Adobe Flash Player.

Pobierz odtwarzacz Adobe Flash

Konferencje

Konferencje >> malopolskie

WARSZTATY DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH

Nazwa: WARSZTATY DOSKONALENIA UMIEJĘTNOŚCI INTERPERSONALNYCH
Koszt: powyżej 1000 zł
Ilość punktów KBN: 99
Typ konferencji: warsztaty/szkolenia
Organizator: Masters Centrum Szkolenia Biznesu A&A Polańska sp.j.
Adres: M.C. Skłodowskiej 48/6 20-029 Lublin woj. lubelskie
Osoba kontaktowa: tel.: 081 533-31-39 fax: 081 532-50-62
Tematyka: Ekonomia, Socjologia,

Terminy

Termin rozpoczęcia: 2009-06-18
Termin zakończenia: 2009-06-20

Miejsce konferencji

Nazwa obiektu: Hotel EUROPA ***
Pełny adres: Al. Niepodległości
Miasto: Sopot
Województwo: pomorskie

Opis:

Informacje podstawowe o szkoleniu:
Proponowane szkolenie dostarcza uczestnikom wiedzy oraz kształtuje umiejętności psychospołeczne , które zwiększają efektywność pracy jak również przynoszą satysfakcje i zadowolenie w pracy zawodowej .
Celem treningu jest:
* doskonalenie umiejętności lepszego rozumienia siebie i innych
* wzmocnienie pewności siebie
* rozwijanie elastycznej i otwartej komunikacji
* doskonalenie umiejętności radzenia sobie z napięciami i rozwiązywaniem konfliktów
* budowanie więzi z współpracownikami bez uległości i agresji
* kształcenie podejścia zadaniowego w kontaktach zawodowych
* wzrost samomotywacji oraz kreatywności osobistej

Szkolenie skierowane jest do:
Szkolenie skierowane jest do menadżerów oraz pracowników wszystkich komórek organizacyjnych w przedsiębiorstwie . Szczególnie polecamy osobom, których praca wymaga stałych kontaktów z klientami lub współpracownikami .

Program szkolenia:
I Poznanie własnych wewnętrznych możliwości ułatwiających lub utrudniających rozwój osobisty
1.Inteligencja emocjonalna – gwarancją zaufania do siebie samego
2.Cztery najważniejsze zasady budowania pewności siebie:
- umiejętność korzystania ze zdolności
- odkrywanie swojej wewnętrznej oryginalności
- praca – co dalej?
- dążenie do doskonałości
3 Ćwiczenia pomagające budować pewność siebie
- praca nad swoimi myślami
- nowy obraz własnej osoby
- uwolnienie od cudzych oczekiwań jako droga do niezależności
- pokonywanie postaw nie sprzyjających pewności siebie
- nieporozumienia wokół ludzkiego ciała
- niezasłużone poczucie winy
- znaczenie przyjaźni
- pewność siebie bez samouwielbienia
- jak radzić sobie z odrzuceniem?
II Twórczość (kreatywność) na co dzień. Jak wyjść ze stereotypów zachowania, które paraliżują aktywność własną.
1.Współdziałanie, porozumiewanie się i motywacja.
2.Przezwyciężanie przeszkód w osiąganiu celów.
3.Stereotypy- jak sobie z nimi radzić?
4 Ćwiczenia pomagające żyć twórczo:
początek drogi * patrz – pytaj – słuchaj * nie szufladkuj * trafiaj w sedno * puszczaj wodze fantazji * nie oceniaj pochopnie * bądź oryginalny * skup się na zadaniu * wykorzystuj okazje do zmian * nie rozpamiętuj – działaj * wyrażaj siebie *koniec drogi
III Budowanie postawy asertywnej.
1.Budowanie postawy asertywnej.
2.Jak się uczyć zachowań asertywnych.
3.Ćwiczenia zwiększające możliwości w zakresie realizacji zachowań asertywnych:
asertywna odmowa * asertywna konfrontacja przekonań * asertywne reagowanie na krytykę * obrona przed atakiem werbalnym *obrona przed powtarzającymi się zachowaniami inwazyjnymi * asertywne wyrażanie oczekiwań * asertywne wyrażanie krytyki i pochwał
I V Konstruktywna komunikacja werbalna.
1.Słuchanie reaktywne.
2.Budowanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
3Wybrane techniki przełamywania nieufności słuchacza.
4 Ćwiczenia pogłębiające umiejętności komunikacyjne:
* rola słuchania w pozyskiwaniu życzliwości słuchacza : aktywne słuchanie
użyteczne procedury słowne ,zjawisko „pierwszeństwa” i efekt „świeżości” w przekazywaniu informacji
* efektywny nadawca komunikatu
* odbiorca informacji i jego rola w procesie porozumiewania się : argumenty centralne ,argumenty peryferyjne
5. Jak reagować na przykładowe reakcje słuchacza: lekceważenie rozmówcy, brak zainteresowania przekazywaną informacją, złą opinią na temat firmy lub osoby?.
V. Konflikt interpersonalny i sposoby jego rozwiązania
1.Istota konfliktu.
2.Tradycyjne sposoby rozwiązywania konfliktów.
3.Gotowe techniki efektywnego rozwiązywania konfliktów.
4.Ćwiczenia : odwlekanie, ignorowanie, deprecjonowanie, kompromis.
VI Mechanizm pojawiania się reakcji stresowych i sposoby radzenia sobie ze stresem
1.źródła stresu.
2.Objawy zewnętrzne i ich rola w podejmowaniu decyzji.
3. Rola mechanizmów obronnych w skutecznym radzeniu sobie ze stresem.
4. Ćwiczenia redukujące stres: pogoń za czasem, potęga i władza, komunikacja, szok reklamowy.

Informacje o prelegentach:
Dr nauk humanistycznych ,psycholog, licencjonowany trener- Certified practitioner of Art of Neuro-Linguitic Programming in Poland, członek PTP(Polskiego Towarzystwa Psychologicznego).Ceniony trener , od 14 lat prowadzi zajęcia na renomowanych wyższych uczelniach oraz szkoli kadrę kierowniczą i pracowników wielu znanych firm w Polsce oraz koncernów międzynarodowych. Konsultant biznesowy ,autor projektów doradczo-szkoleniowych dla firm min. opracowania i wdrożenia „ Systemu komunikacji wewnętrznej „ , „ Systemu ocen pracowniczych„,”Badania zadowolenia pracowników” dla dużych Banków. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń dla osób dorosłych z zakresu umiejętności psychospołecznych. Stały współpracownik Masters CSB , wysoko oceniany przez uczestników naszych szkoleń .
Koszt i warunki udziałuCeny:
1790zł - dopłata do pok. 1-os. wynosi 360zł
Cena zawiera:
zakwaterowanie (pokoje o wysokim standardzie z TV, łazienką) pełne wyżywienie, materiały szkoleniowe, imprezy towarzyszące, certyfikat, przerwy kawowe.

Dostępne zniżki:
5% - przy zgłoszeniu 1 osoby do 2009-01-01
10% p - przy zgłoszeniu 2 osób do 2009-01-01
Dofinansowanie z UE:
Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:
* Zgłoszenia prosimy przesyłać faxem/pocztą z podpisem i pieczątką osoby decyzyjnej .
Zgłoszenie przesłane e-mailem ma formę wstępnej rezerwacji
*Potwierdzenie i rachunek wysyłamy zgłoszonym uczestnikom 7 dni przed szkoleniem
*W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu-zwrotu całości kwoty dokonujemy na podstawie pisemnej lub telefonicznej informacji do 10 dni przed szkoleniem
Uwaga: organizator zastrzega sobie prawo zmiany pensjonatu na równorzędny standardem.

Wyślij pytanie ze strony:

Pakiet Prestige:

Businessman Institute

Zakres działalności:

konferencje, szkolenia, imprezy okolicznościowe, bankiety, przyjęcia, restauracja, tenis, sauna, basen, fitness.

Lokalizacja: Warszawa

Standard obiektu:

Dodając ofertę zyskasz:

  • doskonałą formę reklamy
  • dotarcie do idealnej grupy docelowej
  • wzrost prestiżu i obrotów firmy

Logowanie:

Rejestracja

Reklama:

Rekomendowane i polecane Firmy