Terminy

Miejsce konferencji

Opis:

Program szkolenia

1) Wprowadzenie do analizy finansowej
a) Istota, cele, etapy analizy finansowej
b) Narzędzia rachunkowe wykorzystywane w analizach
c) Formy prezentacji wyników

2) Analiza działalności przedsiębiorstwa
a) Finansowe i pozafinansowe źródła informacji
b) Analiza otoczenia przedsiębiorstwa
c) Identyfikowanie obszarów ryzyka i zarządzanie ryzykiem
d) Analiza SWOT
e) Strategiczna pozycja przedsiębiorstwa – macierz BCG

3) Wstępna analiza sprawozdań finansowych
a) Księgowe a analityczne sprawozdanie finansowe
b) Bilans, rachunek zysków i strat, rachunek przepływów pieniężnych, zestawienie zmian w kapitale własnym i informacja dodatkowa - układ, treść, zakres analizy
c) Analiza pozioma, pionowa i porównawcza sprawozdań finansowych
d) Wstępna analiza wskaźnikowa

4) Analiza wskaźnikowa
a) Przyczynowa analiza rentowności przedsiębiorstwa - wskaźniki rentowności sprzedaży, aktywów, kapitałów własnych, piramida wskaźników Du Ponta
b) Koszty i ich analiza – klasyfikacje kosztów do celów analitycznych, analiza kosztu jednostkowego
c) Próg rentowności i dźwignia operacyjna - wyznaczanie i praktyczne zastosowanie
d) Ocena sprawności działania – wskaźniki aktywności gospodarczej, rotacji, gospodarowania zasobami
e) Badanie płynności finansowej – czynniki kształtujące, przyczyny problemów z płynnością, wskaźniki oceny płynności, kapitał obrotowy, cykl pieniądza w czasie f) Analiza struktury finansowania – ocena zadłużenia i zdolności do obsługi długu
g) Mechanizm dźwigni finansowej - koszt kapitału, optymalizacja struktury finansowania, dźwignia połączona

5) Pomiar i analiza wyników z punktu widzenia właścicieli kapitału
a) Mierniki ekonomicznej wartości dodanej - istota zysku rezydualnego
b) EVA – formuła obliczeniowa, tryb wdrażania, wymagane korekty danych księgowych
c) Ocena przedsięwzięć inwestycyjnych – IRR, NPV

Szkolenie obejmuje 16 godzin lekcyjnych.

Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiebiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.

CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

http://www.efs.gov.pl
Adresaci szkolenia

W szkoleniach mogą brać udział przedsiębiorstwa posiadające:

-siedzibę lub oddział, filię, na terenie województwa mazowieckiego,
-osoby zatrudnine na podstawie Kodeksu Pracy (umowa powołania, wyboru, mianowania, spółdzielcza umowa o pracę).

Pracownicy, którzy: są mieszkańcami województwa mazowieckiego w rozumieniu KC lub są zatrudnieni/wykonujacy prace na terenie województwa mazowieckiego(wyłącznie w rozumieniu Kodeksu Pracy). Mogą to być również osoby samozatrudnione.

Projekt skierowany jest do osób, które w swoich obowiązkach/na stanowiskach posługują się zagadnieniami prawnymi lub pełnią zadania związane z obszarem finansowym.

- kadra zarządzająca każdego szczebla (od najwyższego do operacyjnego)
- pracownicy odpowiedzialni za przygotowanie informacji niezbędnych do podejmowania decyzji na różnych szczeblach zarządzania
Cel szkolenia

Celem szkolenia jest uzyskanie odpowiedzi na pytania:

jak na podstawie informacji zawartych w sprawozdaniu finansowym rozpoznać najpoważniejsze sygnały o problemach finansowych firmy?
jakie metody stosowane w analizie finansowej pomagają ocenić wiarygodność finansową kontrahenta?
jak prognozować wielkości finansowe w przyszłości?
jak trafnie ocenić sytuację finansową przedsiębiorstwa i efektywnie przeprowadzić inwestycje?

Metodyka szkolenia
wykłady, analiza przypadków, ćwiczenia zespołowe, konsultacje
Organizacja szkolenia
* dokumenty zgłoszeniowe w zakładce pliki do pobrania oraz projekty UE

szkolenia dofinansowane w 60-80 % przez UE

Koszt szkoleń:
Mikro i małe przedsiębiorstwa: 138,53 zł VAT zw.
Średnie: 207,80 zł VAT zw.
Duże: 277,07 netto + 23 % VAT

Wyślij pytanie ze strony: